Política

Recibieron trabajadores y Consejeros del IEE pago por concepto de “Trabajos Extraordinarios”

La Paz BCS.- La Consejera Presidenta del Instituto Estatal Electoral (IEE), Rebeca Barrera Amador, indicó que el pago del que se ha especulado en los medios de comunicación locales de bonos extras a los trabajadores y colaboradores de esta institución no es en ese concepto, sino es por “Trabajos Extraordinarios”, como lo señala el Manual de Remuneraciones de los Servidores Públicos del IEE  y esa información ya está en la página de transparencia, dijo.

Barrera Amador, afirmó que de acuerdo al Manual, las actividades que se realizaron adicionalmente al Proceso Electoral por parte del personal del IEE se estregaron unos recursos para los trabajadores que estuvieron a lo largo del Proceso Electoral. Aclaró, “no fue una sola exhibición y es derivado de las actividades extraordinarias que se tuvieron en el Proceso Electoral”, subrayó.

Por mandato legal, agregó la presidenta del Consejo del IEE, toda institución tiene la obligación de pagar horas extra de los trabajos realizados en cualquier actividad y en el caso de los procesos electorales, “hay un artículo que señala la propia Ley Electoral del Estado de Baja California Sur que dice que durante éstos todos los días son hábiles, sin embargo, nosotros no podíamos hacer una contabilidad de las horas extras que trabajaban todo el personal y Consejeros Electorales que formamos parte del propio IEE para compensar el trabajo adicional”, argumentó.

Destacó que son alrededor de 150 días adicionales los que se otorgó a todo el personal del IEE, “todo dentro del marco de la legalidad, de conformidad con un documento que fue previamente aprobado por el Consejo General del IEE que está integrado por los Consejeros Electorales y los representantes de las fuerzas políticas del estado”, explicó.